|
[ Inhoud forum | Volgende | Vorige | Terug ] |
Name: DeMo
Date: 02-10-07
Sofie, geen zorgen! Jouw werkgever huurt je volgens contract in voor 40 uur per week. De werkzaamheden staan omschreven in de arbeidsovereenkomst. Zolang je nuchter op je werk komt en je werk uitvoerd zoals overeen gekomen is er niets aan de hand. En een keer uit je dak gaan mag best. Echter, bouw je een reputatie op na werktijd, zal het de alertheid van je werkgever wel bevorderen. Ga je op je werk naar alcohol stinken omdat het 's morgens nog niet uit je systeem is in een publieke functie is het wachten op de kettingreactie van je omgeving. Ga je niet meer functioneren op je werk (geheugenuitval etc.) door jouw levenswijze na het werk is dat absoluut reden tot ontslag omdat je de functie als omschreven in je arbeidscontract niet meer kan uitoefenen, en pleeg je contractbreuk en dat kan leiden tot ontslag. Vaak staat er ook een clausule in je contract die daar over gaat en die heb je getekend.